推動知識分享學習型的部落來深化民族教育的實踐
在一般教育的軌跡取得了工程博士學位,知識建構上理當應該是正港的魯凱族人,而近幾年當我學習跟著獵人走入山林時,才驚覺發現我不是那一直以來認為自已是魯凱族的人,真正開始要認識自己的時候已經邁入50歲了。 一個人在山林裡的時候我喜歡模擬獵人,也喜歡把自身的知識放進山林裡去對照獵人的行為,此舉動的知識行為衝突是常有的事,至今當然還有很多心裡及認知無法跨過的事。所以我在這裡很想要跟大家談談知識分享學習型部落的實踐。我們都知道魯凱族非常豐富的分享倫理文化,舉一個狩獵例子,魯凱族狩獵回到部落之前,會在報信山喊ni~~~ni,主要的是要讓部落族人知道獵獲情形,並也邀請族人到獵人家一起分享獵肉,另外長者會將獵肉分裝後,交由年輕人分送給未參與的親友或鄰居,這樣的一個分享文化建構了魯凱族和諧共榮的山林生活。 人的建造是部落發展重要的基礎,也是一個群體系統思考能力、改善心智模式、建立共同願景及深化團隊學習,並能進而超越自我來實現永續的部落,這一連串的活動可以建立在合作關係、聯繫網路、持續學習、創造發展、系統存取、集體分享及增進解決問題的能力,達到部落自給自足學習型自治家園,所以構建一個學習型部落在現代化的過程中更為重要。然而,由於知識分享會影響個人知識的權力,許多知識擁有者不願意分享其所擁有的知識,擔心分享知識之後,會弱化自己擁有知識的權力,資源因而減少,這是推動知識分享最大的挑戰。 因此,如果我是鄉長,我會推動知識分享學習型的部落來深化民族教育的實踐,要怎麼做: 一、辦理部落青年培力共學營,鼓勵青年自行組團提出村落文化行動計畫。 二、利用寒暑假組織青年執行環境資源調查工讀團隊,建立知識庫。 三、強化文物館及圖書館保存、研究、創造、展示、教育及傳播等為主要服務項目 四、獎勵魯凱族裔投入己身部落相關研究議題 五、建置魯凱族知識庫適性化數位學習平臺 除此之外,提出部落知識分享的一個想法,首先要找回人與人之間的愛,以及族人與政府彼此的信任,重塑相互依賴分享文化集體共有共享生活機能,將有價值部落山林知識、個人案例及經驗有系統分門別類建置知識庫,俾利於族人擷取與利用。另外族人也可依工作性質或興趣自行組成實務社群,透過彼此討論分享某特定領域的專長知識,讓不同的知識碰撞出新的知識,構築部落發展的遠景。 分享不應該只是文化外部的表現,知識是要流動的,當部落裡形成一股新興學習型的社群,文化的價值及...